Il fut une époque où faire des études universitaires constituait une garantie d'emploi.

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Ce n'est plus vrai aujourd'hui. Sur un marché du travail fluctuant, les embauches sont réalisées avec des contrats à durée déterminée. Cependant, les cadres paraissent désormais échapper à cette apathie. On constate des situations clairement différentes en fonction des secteurs. Impossible en effet de comparer la croissance de la banque-assurance et l'atrophie du transport-logistique.
La mobilité professionnelle fait de nos jours partie intégrante de la vie des cadres. La mobilité est visible. Cette mobilité est un terme qui recoupe diverses réalités. Il peut tout autant s'agir d'une nouvelle affectation au sein du même groupe que d'un changement de carrière. La vision du cadre qui passe toute sa vie professionnelle au sein de la même entreprise est dépassée.

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