Le Bilan de compétences Cap Job Conseil est un acte de développement professionnel à part entière s’appuyant sur des techniques de coaching, sur une durée de 24 heures alliant :

- des outils d’investigation (tests, débriefings)
- des outils de clarification et d’exploration
- une analyse de profil et du parcours
- une identification des interets et des motivations
- l’exploration de pistes possibles afin de parvenir à un projet réalisable et atteignable et d’établir un plan d’actions priorisé.

Nous proposons un bilan standard avec différentes options possibles complémentaires :

- Coaching action
- Personal Branding

Nous avons à cœur que chacun soit à sa juste place au cœur de l’entreprise afin d’être dans une relation « gagnant/gagnant ».

Le bilan de compétences est un des outils phares de l’accompagnement et de la réussite professionnelle.