Pour vous  accompagner avec une compréhension du contexte et des enjeux propres à votre entreprise

• Vous faire bénéficier d’un regard extérieur sur votre potentiel par le personal branding.
• Développer l’activité de votre entreprise en s’appuyant sur les potentiels humains pour passer de « je sais le faire » à « je sais être pour bien le faire ». 
• Pour cela les 2 dimensions du manager sont prises en compte:
  
  • Ses compétences techniques savoir faire (expérience,  formations…).
  • Ses compétences comportementales savoir être (gestion des émotions, du stress…).

Cap Job Conseil vous propose donc un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos savoir être par des méthodes innovantes. et vous permettre de mieux appréhender une prise de nouvelles fonctions, l’accompagnement au changement…

Le nombre de séances variera en fonction de vos besoins et de votre demande et fera l’objet d’un contrat tripartite.

CONNAITRE, PREVENIR ET MIEUX GERER SON STRESS 
2 jours (DIF)

Objectifs

• Comprendre les mécanismes du stress et identifier les facteurs qui contribuent à cet état.
• Développer les ressources personnelles pour y faire face.
• S’initier aux techniques permettant de limiter l’emprise du stress.
• Acquérir les méthodes de gestion du stress dans la vie professionnelle.

DEVELOPPER L’ESTIME DE SOI ET LA CONFIANCE EN SOI
2 jours (DIF possible)

Objectifs

• Définir ce qu’est la confiance en soi, comment renforcer cette confiance par une meilleure connaissance de nous-mêmes et mesurer l’impact de l’estime de soi sur les principaux domaines de la vie.
• Connaître nos atouts et les valoriser.
• Mieux comprendre les mécanismes de la communication et l'importance de l'image que l'on donne.

LE CONSEIL EN IMAGE A TRAVERS SA PERSONNALITE
2 jours (DIF possible)

Objectifs

• Mieux vous connaître à travers l’image que vous projetez et mettre en cohérence votre personnalité avec votre « look ».

AMELIORER SA COMMUNICATION ET LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
2 jours (DIF possible)

Objectifs

• Communiquer clairement et avec conviction.
• Gagner la confiance de son auditoire.
• S’exprimer avec confiance et enthousiasme.
  
• Créer une première impression positive et la maintenir.

DEVENIR UN BON ANIMATEUR DE REUNION
2 jours (DIF possible)

Objectifs

• Rendre une réunion attractive et efficiente.
• Améliorer sa crédibilité d’animateur.
• Entraîner et motiver l’adhésion de son équipe.
• Développer sa capacité d’écoute.

LE TELEPHONE : OUTIL EFFICACE DE COMMUNICATION DE L’ENTREPRISE
2 jours (DIF possible)

• Améliorer l’efficacité de l’accueil téléphonique.
• Gérer au mieux les échanges téléphoniques.
• Valoriser et véhiculer l’image de qualité de l’entreprise.